يصادف هذا العام حدثًا مميزًا للغاية بالنسبة لنا - فقد بلغت شركة Strategi Solutions رسميًا 10 سنوات. ما بدأ كقفزة جريئة في عام 2015 نما ليصبح شيئًا نفخر به اليوم بشكل لا يصدق: شركة نابضة بالحياة قائمة على القيم تساعد المؤسسات على إطلاق إمكاناتها من خلال الموارد البشرية وتغيير الثقافة والخدمات الإبداعية والتعلم والتطوير.

بدأت قصتنا عندما قررت ويندي دين، مؤسِّسة الشركة ورئيسة مجلس إدارتها الآن، أن الوقت قد حان للمخاطرة برؤيتها الخاصة. بعد أن شغلت مناصب عليا في مجال الموارد البشرية في شركة فيديكس المملكة المتحدة وشركة ستيللايت إنترناشيونال، أدركت ويندي أن الحصول على ثقافة مكان العمل بشكل صحيح هو مفتاح النجاح المستدام. لذلك، شرعت في بناء شيء مختلف - شركة تضع الناس في قلب كل ما تقوم به.

وعلى مدار العقد الماضي، أصبحت هذه الرؤية حقيقة واقعة.

لقد حظينا بشرف العمل مع بعض العملاء الرائعين على طول الطريق - من تقديم مشاريع العلامات التجارية لشركة ألتون تاورز إلى دعم شركة سميثس تويز في تطوير القيادة. لا يوجد يومان متشابهان هنا في "ستراتيجي"، ولا يمكن أن يكون الأمر على خلاف ذلك.

نحن فخورون بأننا نعتبر ستافوردشاير موطننا، حيث يقع مقرنا الرئيسي في نيوكاسل أندر لايم. ومن هنا قمنا بتطوير شراكات دائمة وتقديم حلول مصممة خصيصاً لمساعدة الشركات على الازدهار. أحد الإنجازات البارزة؟ التعاون مع شركة Axia Solutions ومقرها ستوك لإطلاق أول برنامج تدريب مهني من المستوى السابع على الإطلاق مصمم خصيصاً للقيادات النسائية العليا في المملكة المتحدة. وكجزء من ذلك، أنشأنا جناحاً تعليمياً مخصصاً - مساحة مخصصة للإلهام والنمو.

لطالما كان العطاء جزءاً من حمضنا النووي. في عام 2023، جمعنا أكثر من 24,000 جنيه إسترليني لمراكز رعاية الثدي في مستشفيات جامعة نورث ميدلاندز ترست من خلال حملة “سروال الفتاة الكبيرة” - وهي قضية قريبة جداً من قلوبنا.

ولم يتوقف التقدير عند هذا الحد. في عام 2024، تم تكريم ويندي بجائزة الإنجاز الذهبي مدى الحياة في حفل توزيع جوائز سيدات الأعمال الوطنية - وهي شهادة حقيقية على التزامها الثابت بدعم وتمكين المرأة في مجال الأعمال.

بالنظر إلى المستقبل، نحن متحمسون للغاية لما هو قادم. كجزء من استراتيجيتنا للنمو على المدى الطويل، تولى روب فيشر منصب الرئيس التنفيذي في عام 2025. يعمل روب معنا منذ الأيام الأولى ويعرف أعمالنا من الداخل والخارج. تأتي قيادته في وقت محوري حيث نواصل البناء على الأسس المتينة التي حققناها في السنوات العشر الماضية.

وفي معرض حديثها عن الرحلة، شاركت ويندي:

“إن الوصول إلى الذكرى السنوية العاشرة لتأسيس شركتنا هي لحظة فخر وتواضع لا تصدق. لقد بدأت العمل في الأصل في عام 2015 لأنني أردت أن أكون مديراً لنفسي. في ذلك الوقت، كان تركيزنا ينصب على تزويد الشركات بخدمات متخصصة في مجال الموارد البشرية وتغيير الثقافة - ولا يزال هذا هو جوهر ما نقوم به. لم يكن بوسعنا أن نتخيل الرحلة المذهلة التي تنتظرنا - ليس فقط تنمية فريقنا ولكن زيادة خدماتنا لتشمل الإبداع والتعلم والتطوير.

إلى فريق Strategi المذهل الذي جعل كل هذا ممكناً، وإلى عملائنا المخلصين وشركائنا الداعمين - شكراً لكم لكونكم جزءاً من قصتنا. لدينا خطط نمو طموحة والكثير من الخطط القادمة، ولا يسعني الانتظار لرؤية ما يخبئه لنا الفصل التالي”.”

وأضاف روب:

“إنه لشرف لي أن أقود الشركة في هذه المرحلة المهمة. بعد أن عملت في الشركة منذ عام 2016، رأيت عن كثب أن السنوات العشر الماضية كانت مبنية على الرؤية والعمل الجاد والتفاني الحقيقي لقيمنا المتمثلة في الشراكة والابتكار والشجاعة والأمانة والتأثير. أنا متحمس لرؤية ما يخبئه لنا العقد القادم!”

لقد قطعنا شوطاً طويلاً، ولكننا بدأنا للتو. ها هي السنوات العشر القادمة - والاستمرار في دعم الأفراد والشركات لتحقيق الازدهار.

هل تريد معرفة المزيد حول ما نقوم به؟ تواصل معنا - نود أن نسمع منك.